LA REVUE EN DROIT SOCIAL DE LA SEMAINE 10/02/2025
Publié le :
24/02/2025
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février
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2025
Faute lourde : même en son absence, verser une somme d’argent à l’employeur peut s’imposer
La Cour de cassation vient de nous donner deux exemples de situations dans lesquelles le salarié peut être tenu de verser une somme d’argent à l’employeur même sans avoir commis de faute lourde …En savoir plus