LA REVUE EN DROIT SOCIAL DE LA SEMAINE 25/11/2024
Publié le :
29/11/2024
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2024
C’est l’histoire d’un employeur qui trouve que son salarié n’est pas très sport…
Le manager sportif d’une salle de sport est licencié pour faute grave en raison de la diffusion sur ses réseaux sociaux d’une séance d’entraînement effectuée dans une salle de sport concurrente, accompagnée de commentaires élogieux sur cette salle…Source
Refus par un salarié de changer ses conditions de travail : l'indemnité compensatrice de préavis n'est pas due
Grâce à votre pouvoir de direction, vous pouvez en principe imposer à un salarié un changement dans ses conditions de travail. En cas de refus, vous pouvez le sanctionner par un licenciement. Quelles sont alors vos obligations en matière de préavis ?Source