Salarié protégé : des propos racistes et sexistes récurrents justifient son licenciement pour faute

Historique

• Salarié protégé : des propos racistes et sexistes récurrents justifient son licenciement pour faute
  Publié le : 18/10/2022 18 octobre oct. 10 2022
  Droit du travail - Salariés
  Les propos racistes et sexistes d'un salarié protégé visant systématiquement...
  Source : www.editions-legislatives.fr
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• Responsabilité pour insuffisance d’actif : critère d’une action abusive
  Publié le : 18/10/2022 18 octobre oct. 10 2022
  Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnelles
  L’action en responsabilité pour insuffisance d’actif engagée à l’encontre d’u...
  Source : www.actu-juridique.fr
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• Projet de loi de financement de la Sécurité sociale : les nouveautés pour les employeurs
  Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022
  Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
  Contrôle Urssaf, arrêts de travail liés au Covid-19 et subrogation des indemn...
  Source : cabinet-rs.expert-infos.com
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• Groupe TVA : précisions sur les obligations déclaratives
  Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022
  Droit fiscal / Fiscalité des professionnels
  Un récent arrêté vient de préciser les obligations déclaratives des assujetti...
  Source : www.legifiscal.fr
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• Comme chaque trimestre, les taux d’usure changent
  Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022
  Droit fiscal
  Hausse du taux d'usure Au 1er octobre, le taux d'usure est relevé. A ce titre...
  Source : www.legifiscal.fr
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• Cumul de mandat social et contrat de travail en procédure de liquidation judiciaire
  Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022
  Droit des sociétés / Procédures collectives
  Sociétés : Seule la clôture de la liquidation judiciaire, et non son ouvertur...
  Source : www.actu-juridique.fr
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• Indiquez‑vous l’ancienneté sur les bulletins ?
  Publié le : 11/10/2022 11 octobre oct. 10 2022
  Droit du travail - Employeurs
  Les mentions obligatoires du bulletin. Elles sont très nombreuses, et listées...
  Source : www.efl.fr
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• Un temps partiel ne doit pas se transformer en temps complet !
  Publié le : 10/10/2022 10 octobre oct. 10 2022
  Droit du travail - Salariés
  Le complément d’heures fixé par un avenant au contrat de travail à temps part...
  Source : cabinet-rs.expert-infos.com
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• Paiement à l'échéance d'une créance née après l'ouverture de la procédure collective
  Publié le : 07/10/2022 07 octobre oct. 10 2022
  Droit des sociétés / Procédures collectives
  Le créancier dont la créance est éligible au traitement préférentiel a le dro...
  Source : www.efl.fr
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