Reprise d'activité : l'INRS conseille d'associer les IRP pour éviter les risques psychosociaux
Publié le :
23/07/2020
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Prévoir un temps d'accueil pour chaque salarié, anticiper les conséquences de la mise en place des mesures barrières et de la distanciation physique, organiser un retour d'expériences avec les salariés, communiquer de façon transparence, faire attention à la surcharge de travail, restaurer le collectif de travail et repositionner l'encadrement de proximité... Dans un article publié sur son site et résumé par une infographie, l'Institut pour la santé et la sécurité au travail (INRS) donne plusieurs conseils pour une reprise d'activité permettant d'éviter les risques psychosociaux. L'INRS insiste sur le fait que les instances représentatives du personnel doivent être autant que possible "associées à la conception et la mise en place des modalités de déconfinement car ces modalités auront un impact important en matière de santé et de sécurité, mais aussi en matière de prévention des conflits et des risques psychosociaux".
Source ACTUEL RH https://www.actuel-rh.fr/content/reprise-dactivite-linrs-conseille-dassocier-les-irp-pour-eviter-les-risques-psychosociaux-0