Est-il possible de sanctionner le salarié qui a menti lors de l’embauche ?
Publié le :
23/07/2020
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2020
Source : www.editions-tissot.frLors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux questions que vous lui posez (Code du travail, art. L. 1221-6)... Lire la suite
Historique
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Justification des sanctions distinctes d’interdiction de gérer et de condamnation pour insuffisance d’actif
Publié le : 24/07/2020 24 juillet juil. 07 2020Droit des sociétés / Procédures collectivesUn juge commissaire autorise la cession d’un fonds de commerce de librairie d...Source : www.labase-lextenso.fr
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Publié le : 23/07/2020 23 juillet juil. 07 2020Droit du travail - EmployeursLors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux qu...Source : www.editions-tissot.fr
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Fiscalité équitable et simplifiée: la Commission propose de nouvelles mesures
Publié le : 22/07/2020 22 juillet juil. 07 2020Droit fiscalLa Commission européenne a adopté aujourd'hui un nouveau paquet fiscal ambiti...Source : ec.europa.eu
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Fonctionnement du chômage après une démission ?
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Redressement d'une filiale intégrée : la société tête de groupe doit être informée des pénalités
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