La revue en droit social de la semaine - 14/06/2022 AU 20/06/2022
Publié le :
22/06/2022
22
juin
juin
06
2022
Pas de licenciement pour une faute révélée à l'employeur plus de deux mois avant l'engagement de la procédure disciplinaire si le comportement fautif ne s'est pas poursuivi
L'employeur ne peut pas fonder valablement un licenciement pour faute lorsque les faits reprochés au salarié sont prescrits. L'article L. 1332-4 du code du travail traitant du droit disciplinaire prévoit en effet une prescription pour la sanction des fautes…Source
Historique
-
Recrutement - Assistant administratif (H/F)
Publié le : 16/06/2022 16 juin juin 06 2022VIE DU CABINETNous recherchons pour notre cabinet un assistant administratif F/H expériment...
-
La revue en droit des affaires de la semaine - 24/05/2022 AU 30/05/2022
Publié le : 02/06/2022 02 juin juin 06 2022ARCANE - AFFAIRESIntéressement : attention à la date limite de dépôt de l’accord ! Un accord...