Alcool interdit en entreprise : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?
Publié le :
19/04/2022
19
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04
2022
Source : www.efl.frEn cas de litige, les juges ne peuvent pas demander à l’employeur de justifier une interdiction de l’alcool dans l’entreprise en faisant état des risques déjà réalisés dans le passé. Lire la suite
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Publié le : 21/04/2022 21 avril avr. 04 2022Droit du travail - EmployeursLes conditions de dépôt à l’administration de la demande d’homologation de la...Source : www.efl.fr
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Publié le : 13/04/2022 13 avril avr. 04 2022VIE DU CABINETRéseaux sociaux : le profil LinkedIn constitue un élément de preuve La Cour...