La revue en droit social de la semaine - 05/04/2022 AU 11/04/2022
Publié le :
13/04/2022
13
avril
avr.
04
2022
Réseaux sociaux : le profil LinkedIn constitue un élément de preuve
La Cour de cassation admet implicitement qu'un extrait du profil LinkedIn d'un salarié licencié sans cause réelle et sérieuse peut être produit par son ex-employeur pour tenter de limiter le montant des dommages et intérêts qu'il doit lui verser.Source
Historique
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